COVID-19: gespecialiseerd advies

Voor wie?

Bedrijven die getroffen zijn door de coronacrisis en tot de beste oplossing willen komen.  

Heb je nood aan een  partner die je begeleidt in deze moeilijke situatie?

Dan kan je bij mij terecht voor persoonlijk juridisch HR-advies.

Wat kan je verwachten?

Ik help je verder met al je arbeidsrechtelijke vragen omtrent de coronacrisis rond 

  • Nieuwe reglementering tijdelijke werkloosheid corona vanaf 1 september 2020
  • Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht
  • Economische werkloosheid van toepassing vanaf 1 september 2020
  • Ontslagen, ontslagen omwille van economische redenen, collectief ontslag
  • Kostenanalyse van ontslag en alternatieven
  • Stappenplan en begeleiding bij ontslag 
  • Begeleiding bij alternatieven voor ontslag

Wat bereik je?

Ik ontzorg je door je juridisch bij te staan en help je bij het vervullen van de nodige formaliteiten. 

Je beslissingen kunnen genomen worden op basis van duidelijke en objectieve informatie.

Ik zoek met jou naar mogelijke oplossingen en scenario's om de loonkost te drukken.

Je bent juridisch in orde en vermijdt zo schadeclaims.



COVID-19: gespecialiseerd advies

Bonusscan

Wil jij dit jaar een bonus toekennen aan je medewerkers? Maar weet je niet hoe je dit aanpakt? Er zijn verschillende bonussen die ofwel vrijgesteld zijn van sociale zekerheid of van bedrijfsvoorheffing? Welk soort bonus kan ik toekennen?

Lees meer

HR@yourbusiness - SCAN

Twijfel je of je voldoet aan de wettelijke verplichtingen? Heb je geen structuur in je verloning? Heb je geen kaas gegeten van HR en nog minder van de wetgeving? Dan kan deze tool meten waar je bedrijf staat qua verloning, fundamenten en wettelijke verplichtingen. Na de scan ontvang je een officieel rapport.

Lees meer

Juridisch HR-advies op maat met 10 credits

Heb je weinig kennis van de wetgeving rond tewerkstelling werknemers? Kan je de wetswijzigingen niet meer volgen? Heb je snel antwoord nodig op jouw prangende vragen rond arbeidsvoorwaarden, aanwerving, ontslag,...?

Lees meer

Neem een vliegende start met je eerste werknemer

Je eerste werknemer aanwerven is toch iets speciaals en vergt wel enige voorbereiding. Wat voor profiel zoek ik? Welk salarispakket bied ik aan? Welke verplichtingen moet ik vervullen? Ik begeleid de startende werkgever naar de aanwerving van de eerste werknemer.

Lees meer

Een verloningsbeleid op maat van je kmo-bedrijf

Wil je je HR-beleid naar een hoger niveau brengen? Weet je niet hoe je je werknemers moet verlonen? Wil je een loonoptimalisatie doorvoeren? Is je verloning niet afgestemd op je bedrijfsdoelstellingen? Trek je niet de juiste profielen aan? Heb je een groot personeelsverloop? Wil je je medewerkers motiveren?

Lees meer

Meet de motivatie van je werknemer of kandidaat

Via Harrison Assessment meten we obv voorkeurskenmerken of je medewerker past in zijn functie of in toekomstige functies en welke kandidaat het beste past in je openstaande vacature. Dit door te meten naar de voorkeurskenmerken van je medewerker of sollicitant

Lees meer

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x