Juridisch HR-advies op maat met 10 credits

Voor wie?

Ontbreekt je de nodige kennis voor je HR-beleid? Ben je niet op de hoogte van de wetgeving rond tewerkstelling werknemers? Wil je graag in regel zijn?  

Heb je nood aan een vaste partner die je bedrijf door en door kent.

Dan kan je bij mij terecht voor persoonlijk juridisch HR-advies.

Wat kan je verwachten?

Ik bied een pakket van 10 credits per jaar aan voor jurisch advies waarin ik jou verder help bij al je vragen rond arbeidsrecht, verloning, sociaal zekerheidsrecht:

  • Aanwerving
  • Arbeidsreglement 
  • Arbeidsvoorwaarden
  • RSZ-kortingen
  • Dienstverleningsovereenkomsten
  • Verboden ter beschikking stelling werknemers
  • Buitenlandse werknemers
  • Ontslag
  • Schorsingen
  • Re-integratie traject
  • Wettelijke verplichtingen
  • Arbeidsduur
  • Contracten
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Policy
  • …..

Ik engageer mij om binnen volgende tijdspanne te antwoorden op je juridische vragen:

- heel dringende vragen beantwoord ik de dag zelf (voorbeeld ontslag dringende reden)

- dringende vragen worden beantwoord binnen de 24 u

- vragen worden beantwoord binnen de 48u, tenzij het een grote casus is en dan stem ik een tijdspanne af met de klant



Juridisch HR-advies op maat met 10 credits

Bonusscan

Wil jij dit jaar een bonus toekennen aan je medewerkers? Maar weet je niet hoe je dit aanpakt? Er zijn verschillende bonussen die ofwel vrijgesteld zijn van sociale zekerheid of van bedrijfsvoorheffing? Welk soort bonus kan ik toekennen?

Lees meer

HR@yourbusiness - SCAN

Twijfel je of je voldoet aan de wettelijke verplichtingen? Heb je geen structuur in je verloning? Heb je geen kaas gegeten van HR en nog minder van de wetgeving? Dan kan deze tool meten waar je bedrijf staat qua verloning, fundamenten en wettelijke verplichtingen. Na de scan ontvang je een officieel rapport.

Lees meer

COVID-19: gespecialiseerd advies

Zie je het bos door de bomen niet meer, na al de gewijzigde maatregelen? Moet je noodgedwongen overgaan tot ontslag? Wil je nog gebruik maken van tijdelijke werkloosheid? Ben je op zoek naar alternatieven voor ontslag? Wil je de regels van thuiswerk op papier zetten? Nood aan professionele begeleiding?

Lees meer

Neem een vliegende start met je eerste werknemer

Je eerste werknemer aanwerven is toch iets speciaals en vergt wel enige voorbereiding. Wat voor profiel zoek ik? Welk salarispakket bied ik aan? Welke verplichtingen moet ik vervullen? Ik begeleid de startende werkgever naar de aanwerving van de eerste werknemer.

Lees meer

Een verloningsbeleid op maat van je kmo-bedrijf

Wil je je HR-beleid naar een hoger niveau brengen? Weet je niet hoe je je werknemers moet verlonen? Wil je een loonoptimalisatie doorvoeren? Is je verloning niet afgestemd op je bedrijfsdoelstellingen? Trek je niet de juiste profielen aan? Heb je een groot personeelsverloop? Wil je je medewerkers motiveren?

Lees meer

Meet de motivatie van je werknemer of kandidaat

Via Harrison Assessment meten we obv voorkeurskenmerken of je medewerker past in zijn functie of in toekomstige functies en welke kandidaat het beste past in je openstaande vacature. Dit door te meten naar de voorkeurskenmerken van je medewerker of sollicitant

Lees meer

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x