Hoe overschakelen naar een elektrisch wagenpark?
De overheid dwingt werkgevers om over te schakelen naar een elektrisch wagenpark. De aankoop van nieuwe brandstofwagens vanaf 1 juli 2023 wordt fiscaal afgestraft en het kostenplaatje zal stijgen.
Hoe kan je stap voor stap overschakelen naar een elektrisch wagenpark? Hoe kan de werknemer opladen en wat is de kostprijs voor het bedrijf? Ga je een laadpaal installeren bij de werknemer of alleen bij het bedrijf?
Het rijden met elektrische wagens binnen bedrijven staat nog in zijn kinderschoenen, daarom is het belangrijk om op voorhand te bekijken hoe je dit het beste aanpakt. Daarnaast neem je best ook het gebruik van de elektrische wagen en de regeling rond het opladen op in een car policy.
Hoe kunnen we jou helpen?
We lichten met veel plezier de nieuwe regelgeving toe en de impact op je bedrijf.
We kijken daarna samen hoe je een elektrisch wagenpark gaat invoeren, met welke leveranciers je gaat werken en hoe de medewerker zijn wagen kan opladen.
Als we op al onze vragen een antwoord hebben, kunnen we je huidige car policy aanpassen of een nieuwe car policy voor je opmaken.
Wil je hier meer over weten?
Deel met je vrienden:
Ik zoek een vaste partner waar ik met mijn vragen terecht kan. Zodat ik snel verder geholpen ben!
Heb je weinig kennis van de wetgeving rond tewerkstelling van werknemers? Kan je de wetswijzigingen niet meer volgen? Heb je snel antwoord nodig op jouw prangende vragen rond arbeidsvoorwaarden, aanwerving, ontslag,...?
Wat als er sociale inspectie op bezoek komt? Dan lopen we zeker tegen de lamp?
Ben je niet zeker of je de regelgeving correct toepast? Wil je je goed voorbereiden op een sociale inspectie? Laat dan je juridische documenten en verloning proactief nakijken.
Hoe kan ik mijn HR beleid verbeteren? En wat heeft mijn bedrijf nodig?
Wil je je HR beleid tillen naar een hoger niveau? Dan kan deze tool meten waar je bedrijf staat qua verloning, fundamenten en wettelijke verplichtingen. Na de scan ontvang je een officieel rapport.
Je eerste werknemer aanwerven? Hoe pak je dit aan?
Je eerste werknemer aanwerven is toch iets speciaals en vergt wel enige voorbereiding. Wat voor profiel zoek je? Welk salarispakket bied je aan? Welke verplichtingen moet je vervullen? Wij begeleiden de startende werkgever naar de aanwerving van de eerste werknemer.
Hoe stel je een eerlijk en marktconform verloningspakket samen?
Wil je je HR-beleid naar een hoger niveau brengen? Weet je niet hoe je je werknemers moet verlonen? Wil je een loonoptimalisatie doorvoeren? Is je verloning niet afgestemd op je bedrijfsdoelstellingen? Trek je niet de juiste profielen aan? Heb je een groot personeelsverloop? Wil je je medewerkers motiveren?
Kan ik nog besparen op mijn personeelskost?
Heb je je personeelskosten al eens onder de loep genomen? Kan je je loon optimaliseren? Zijn je contracten met leveranciers wel goed? Benut je al je steun- en subsidiemaatregelen? We kijken het graag voor jou na.
Hoe kan ik tegemoet komen aan de individuele verwachtingen van mijn medewerkers?
De maatschappij evolueert snel, zo ook de verwachtingen van je medewerkers? Hoe speel je in op de individuele behoefte van je medewerker? Wij helpen je hier graag mee verder
