Blijf bij met de wetgeving
Ontvang wekelijks gratis tips en advies over arbeidsrecht in je inbox
Dringend tijd om de fundamenten van je HR beleid op orde te zetten?
We helpen KMO bedrijven om een goede werkgever te zijn. Dit doen we door ten eerste te zorgen zorg dat alle wettelijke voorschriften correct worden toegepast binnen je bedrijf.
Daarnaast werken we samen met bedrijfsleiders aan een correct verloningsbeleid, zodat het bedrijf de juiste profielen kan aantrekken, motiveren en behouden.
Ieder bedrijf heeft zijn eigen DNA en specifiteiten, daarom werken we steeds op maat van onze klant. Van ons krijg je geen "standaard" antwoord of tool, maar steeds werkbare oplossingen die je gemakkelijk kan implementeren.
Wil je weten hoe we je kunnen verder helpen? Wil je graag met ons samenwerken?
Prikklok vanaf 2027? De prikklok is niet het probleem, wel wat ze zichtbaar maakt.
Een prikklok registreert niet alleen uren, maar legt ook juridische risico’s bloot. Ontdek hoe je jouw onderneming tijdig voorbereidt.
5 augustus 2026
Iedereen weet toch hoe we hier werken. Of toch niet?
Iedereen weet hoe het werkt. Of toch niet? Ontdek welke risico’s ongeschreven afspraken vormen voor de groei van jouw organisatie.
29 juli 2026
De centenindex vanaf 1 juni 2026: wat verandert er voor werkgevers?
De centenindex beperkt tijdelijk de loonindexering voor hogere lonen. Lees wat dit betekent voor werkgevers, werknemers en loonkosten.
16 juli 2026
Loonkost verlagen via loonruil: wat zijn de mogelijkheden?
Medewerkers hebben nood aan meer loon, maar werkgevers proberen aan de andere kant net hun onkosten te drukken. Lees hier welke mogelijkheden loonruil biedt.
8 juli 2026
Een arbeidsreglement is meer dan een "wettelijke formaliteit"!
Meer dan een formaliteit: een goed arbeidsreglement voorkomt conflicten en versterkt je beleid. Lees onze tips en verplichtingen.
1 juli 2026
Jobstudenten? Do's and don'ts!
De zomervakantie is in aantocht, studenten zoeken nog snel een studentenjob en werkgevers zoeken een geschikte student om de drukke vakantieperiode te overbruggen. Welke regels moet je als werkgever volgen en wat zijn de voordelen?
24 juni 2026
Enkele van onze tevreden klanten
